Закрыть

Обмен опытомРабота

Рейтинг: 1
Просмотров: 848

Процесс увольнения работника по совместительству



Многие люди работают на нескольких работах, причем на законных основаниях. Согласно российскому трудовому законодательству, такие сотрудники являются совместителями. Помимо основной своей работы они имеют дополнительную и уделяют ей свободное время. Работодателю очень удобно иметь в штате такого человека, так как оплата труда гораздо меньше, нежели у основного работника. Но при увольнении у кадрового персонала может возникнуть вопрос: как правильно оформить эту процедуру.

Итак, следует соблюдать следующие пункты.

Заключая трудовой договор с таким работником, вы должны продумать все нюансы последующего увольнения. То есть, например, если вы оформляете отношения с совместителем на определенный период времени, то, разумеется, уволить его досрочно вы не имеете права. В этом случае вам придется ждать окончания действия нормативно-правового документа.

Поэтому, если вы планируете в последующем трудоустроить на эту должность постоянного работника, с совместителем лучше заключите договор на неопределенный срок.

Процедура увольнения особо ничем не отличается от увольнения обычно сотрудника. Помните, что вы можете уволить совместителя без его согласия в том случае, если в дальнейшем желаете нанять сотрудника на полный рабочий день. Но это можно делать в случае трудового договора, заключенного на неопределенный период времени.

Сначала в письменном виде уведомите совместителя о прекращении трудового договора. Сделать это нужно минимум за две недели до увольнения.

Помните, что вы должны выплатить ему оставшуюся заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск. Следует заметить, что совместитель также имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 дней, поэтому и компенсацию следует рассчитывать исходя из этого.

Далее составьте приказ об увольнении (форма №Т-8), укажите в нем, что сотрудник является совместителем. После этого подпишите его и отдайте для ознакомления сотруднику, он также должен поставить свою подпись.

Как правило, на каждого сотрудника, принятого на работу составляется личная карточка (форма №Т-2). При увольнении сделайте в ней пометку. Если вы ранее делали запись в трудовой книжке о приеме на работу, то при увольнении вы должны также сделать пометку и в ней.
Добавил:
2013-01-04 15:58:46
Хотите взять на заметку?
Понравилась статья?
Есть что добавить?
Есть что сказать?
Правила
Расширение опыта

Здесь Вы можете расширить опыт представленный в статье. Пожалуйста, добавляйте только существенные вещи, ответы и комментарии вы можете добавить воспользовавшись одноименными функциями системы.

Заголовок
Параграф
Выделение жирным
Выделение курсивом
Верхний индекс
Нижний индекс
Код
Спецсимвол
Ссылка
Смайл
Изображение

Мой e-mail:

Хулиган:
А как по другому заработать в России? Только воровать!
Добавлено: 05 январь 2013
Ответов на флай: 1


Свежие комменты

Россия vs США или чем мы лучше хуже Америки Гость → Странно одно всего то. Все вокруг живут как хотят

На лобовое стекло и по бокам дует холодный воздух ваз 2109,2114,2115 Гость → делал так. не помогло

Животные, проигравшие битву с мебелью Гость → Прикольно)

CRDF Что такое интенсивный тренинг в зеленограде Гость → Вы лично там были?

Вы знаете, что люди могут не вернуться? Гость → Единственных дважды не встречают.

На лобовое стекло и по бокам дует холодный воздух ваз 2109,2114,2115 Depeche_Mode → Рад стараться.

На лобовое стекло и по бокам дует холодный воздух ваз 2109,2114,2115 Гость → человек хорошии помогло спасибо большое

Концертная запись тура depeche mode live 2014 Гость → хер ли там делать? по мне так проще дома послушать

Россия vs США или чем мы лучше хуже Америки Гость → Сам ты блять дерьмо, со своей Россией, понял.

На лобовое стекло и по бокам дует холодный воздух ваз 2109,2114,2115 Гость → Ну как успехи?

Сборник мнений

Как для вас начался 2014 год?
  • Как всегда в лучших традициях!
  • Да как обычно, ничего особенного не произошло
  • Начался хуже некуда. Быстрей бы уж закончился.
  • Даже хуже чем хуже некуда.
Мнения по вопросу:
Как для вас начался 2014 год?
  • 62
  • Да как обычно, ничего особенного не произошло
  • 29
  • Как всегда в лучших традициях!
  • 25
  • Даже хуже чем хуже некуда.
  • 10
  • Начался хуже некуда. Быстрей бы уж закончился.

Комментарии к мнению

несостоятельность власти. Полный хаос.Никакого просвета.

Год как год, время - вода, эх...

война пришла в родной город, что еще говорить...

проспал...

да вот зто год )))))0

Олимпиада, Крым-Россия!

Прямо в начале года на мое ден ь рождение мне сделали предложение)))

суки мою страну выебали

сука блядь мало побухал

Сочувствую предыдущему оратору и желаю служивому найти себя на гражданке.

Приятно быть одному и без семьи.Россия,20 лет без семьи,работа - служба,теперь инвалид и никому не нужен. Новая власть в свом обличии - деньги забраны - я убит несколько раз.Одиночество - праздник мой. Вам всем желаю счастья.

И на это есть свои причины.

Все было в ажурчике

Круто начался!

ComuChat

Ваше имя в чате:

или под своим логином, чтобы писать от постоянного имени.

Текст сообщения: