賢いスタッフプログラムの概要
今日、採用はどの企業の肩にも割り当てられている最も重要なタスクの1つです。 膨大な数のCVがレビューされ、関連する資格と経験を持つ適切な候補者が選択されます。 このような検索は非常に長く、時間がかかる場合があります。 ビジネス担当者は、と協力して代替ソリューションを選択します 賢いスタッフ。 このようなシステムは、検索手順を高速化します。
特徴
Cleverstaffは有能に人員を選択し、プロセスは完全に自動化されています。 このプラットフォームは、求人企業を抱えるエージェンシーの人事部門で使用されています。 明確な利点：
- 人員の選択を支援するプログラムは時間を節約します。 興味のある履歴書は、手動モードよりもはるかに速く収集されます。
- 大量のカバレッジ、tk。 異なるソースからのデータを同時に処理します。 説明されているソフトウェアには、特定のパラメータに従ってアプリケーションを選択する自動タイプパーサーがあります。
- 関心のある主要な基準に応じた柔軟な設定の可能性。
説明されているツールは、最大限の利便性と迅速な作業が特徴であり、非常に役立ちます。
機会を開く
このプログラムは、特に人員の特定のために開発されたもので、人事組織によって提示された要件を対象としています。 ユーザーには次のオプションがあります。
- 空室が掲載されているサイト、電子メールをサポートするサービスとのアクティブな同期。
- 自動化のおかげで、応募者の迅速なつながり、提案された欠員に最適な応募者のデータベースが迅速に形成されます。
- レポートは、データベースに受信した情報から生成され、使いやすく、管理者やクライアントに提示するのに便利です。
- 推薦コンポーネント、履歴書分析は自動的に実行されます。関心のある基準を決定するだけで、プログラムは人事マネージャーの要件に最適なポジションの推薦を提供します。
非常に重要なのは、関心のある候補者への郵送に通常使用される標準形式の手紙です。 これにより、作業時間を大幅に節約できます。 構文解析に関しては、将来のデータベースを作成するために最新の履歴書を収集するための可能な限り短い時間での可能性を開きます。 説明されているプログラムには、4つのフィールドで表されるカスタマイズがあります。 個々の欠員の段階ごとの設定、候補者の個人的な情報源があります。
